? ? ? ?7月22日，廣日股份2025年英語口語大賽在廣日工業園舉行。大賽以“融通世界·語啟未來”為主題，旨在深入貫徹落實
廣州工控集團和公司的國際化發展戰略，全面提升職工英語口語表達能力與跨文化溝通能力，發掘和培養國際化人才，提升公司海外拓展核心競爭力，助力推動產業高質量出海。
? ? ? ?本次大賽由廣日股份工會、廣日股份團委聯合主辦，經過一個多月的賽前遴選與培訓，17名參賽選手以語言為橋，共繪國際化新圖景。廣日股份黨委書記、董事長朱益霞等領導班子，各屬下企業負責人及職工代表共200余人
出席。廣州市總工會兼職副主席、廣州工控集團工會主席林集到場指導并致辭，廣州工控集團工會副主席、工會辦公室主任蔡濟東出席活動。
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培育人才 賦能出海
? ? ? ?林集在致辭中表示，廣日股份本次將英語口語大賽與國際化人才培養緊密結合，是響應新時代人才需求、踐行“服務職工成長”宗旨的重要抓手，更是廣州工控集團邁向“十五五”高質量發展新階段的生動體現，這種創新做法值得集團各企業工會學習和推廣。期望廣日股份繼續深化產業工人隊伍建設改革，引導職工堅持終身學習，助推“工控智造”高質量出海，為廣州市制造業立市、粵港澳大灣區建設貢獻工控力量，共同譜寫集團全球化發展新篇章。
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? ? ? ?大賽在主持人的中英雙語開場中拉開帷幕。比賽設置主題演講初賽和一對一互動交流決賽兩大環節，為參賽選手搭建了展示英語綜合實力的平臺。選手們就社會焦點、全球經濟及企業國際化發展等關鍵議題，從多維度展開深度思考、分享獨特見解，系統錘煉思辨能力、臨場反應、語言組織與邏輯表達等核心素質。
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首輪亮劍 澎湃發聲
? ? ? ?初賽階段，17名選手依次上臺，全程以英文圍繞“企業數字化轉型”
“創新與發展”“國際化新機遇”“企業文化”“員工成長故事”等主題展開精彩演講，并機智應對評委即興提問，充分展示各自獨到的見解和深刻的思考。經過一番激烈角逐，最終10名選手從初賽脫穎而出，晉級
復賽。
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強強對決?思辨風暴
? ? ? ?決賽中，選手們通過抽簽兩兩分組展開決賽比拼，并圍繞“中美貿易戰”“新能源汽車發展”“自媒體時代的信息真相”等議題進行英文互動問答交流，生動展現了扎實的語言功底與邏輯思辨能力，精彩的表現贏得了現場觀眾的陣陣掌聲。
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榮耀加冕 實力見證
? ? ? ?大賽邀請了英語教育領域的資深專家組成評委團，從內容深度、語言表達、演講技巧、現場效果、時間控制等維度進行綜合評分。經過兩輪緊張激烈的比拼，大賽最終評選出金獎、銀獎、銅獎、優勝獎、鼓勵獎及最佳組織獎，現場舉行了頒獎儀式。
金獎
日立電梯 梁瑩晞
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銀獎
廣日股份?
祝捷
日立電梯 馮羽浛
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銅獎
廣日股份?
林潤東
廣日電梯?
郭智宏
廣日電梯?
劉裕睿
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優勝獎
廣日股份?
陳逸飛
廣日電梯?
徐瑩
廣日電梯?
陳冠潮
廣日電氣 于江潺
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鼓勵獎
廣日股份 嚴錦石
廣日股份?
張愷茵
廣日電梯?
楊英
廣日電梯 梁銘恩
廣日電梯 張濟航
廣日電氣 黃仕毅
廣日物流 張昊
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最佳組織獎
廣日股份本部工會
日立電梯工會
廣日電梯工會
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厚植優勢?共促發展
? ? ? ?朱益霞在總結講話中表示，廣日股份擁有悠久的國際化歷史積淀，始終將深化國際合作作為公司提升核心競爭力、實現高質量發展的重要路徑并獲得充分實踐，如：引進日立電梯技術，成立合資企業日立電梯（中國）；引進西班牙電梯導軌技術，成立合資企業廣州塞維拉，引進日本新明和、德國威爾技術成立廣日車庫等，通過豐富的技術和資本合作，形成了廣闊的國際視野和堅實的國際化發展基礎。
? ? ? ?朱益霞提出三點要求：一是深化成果轉化，提升跨文化溝通能力。要持續加強學習，全面提升國際化語境下的語言交流與商務溝通水平；二是強化校企合作，擴充國際化人才儲備。要以“聚才用才”
為導向，深化產教融合，構建更完善的人才培養和引進體系；三是推進國際化戰略，拓展海外市場。要積極運用資本手段，加速海外產能布局，全面構建“廣日制造”的全球營銷網絡與國際競爭力。
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? ? ? ?接下來，廣日股份將以本次大賽為契機，為職工提供更加專業、多元的學習平臺和自我展示機會，打造更多業務精湛、視野開闊的國際化人才隊伍，助推公司在全球市場浪潮中乘風破浪，譜寫高質量發展新篇章。
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